Bienvenue sur la plateforme de signalement du Groupe Sofidy
Le Groupe Sofidy organise le recueil des signalements prévus par la loi du 9 décembre 2016 (dite Sapin II) (1), via la présente plateforme de déclaration en ligne : https://sofidy.signalement.net
Cette plateforme sécurisée est accessible 24h/24 aux collaborateurs internes, externes et occasionnels ainsi qu’à toute partie prenante de : Sofidy, Sélectirente, Sélectirente Gestion, et Sofidy Financement.
En cliquant sur le bouton « Faire un signalement », vous pouvez révéler toute conduite ou situation illicite, contraire à la charte déontologique du Groupe Sofidy et/ou à l’intérêt général, dont vous avez eu personnellement connaissance ou dont vous avez été témoin.
La confidentialité de votre identité sera préservée lors de l'émission de votre signalement, ainsi que durant toute la procédure de traitement de l’alerte. Seuls les référents désignés seront destinataires des informations que vous allez transmettre.
Vous aurez la possibilité de suivre votre signalement et de communiquer avec le/les référent(s) grâce au code confidentiel généré par la plateforme lors de la transmission de votre signalement.
Tout signalement fera l’objet d’une analyse rigoureuse et d’un audit interne détaillé.
En cliquant sur le bouton « Faire un signalement », vous pouvez révéler toute conduite ou situation illicite, contraire à la charte déontologique du Groupe Sofidy et/ou à l’intérêt général, dont vous avez eu personnellement connaissance ou dont vous avez été témoin.
La confidentialité de votre identité sera préservée lors de l'émission de votre signalement, ainsi que durant toute la procédure de traitement de l’alerte. Seuls les référents désignés seront destinataires des informations que vous allez transmettre.
Vous aurez la possibilité de suivre votre signalement et de communiquer avec le/les référent(s) grâce au code confidentiel généré par la plateforme lors de la transmission de votre signalement.
Tout signalement fera l’objet d’une analyse rigoureuse et d’un audit interne détaillé.
(1) Art. 6 à 8, Loi n°2016-1691 : Recueil des signalements Art. 17, Loi n°2016-1691 : Dispositif d’alerte professionnelle
Important
- Vous devez être conscient(e) que, pour être recevable, votre signalement doit avoir un caractère sérieux et être factuel.
- Emettre un signalement est une démarche sérieuse et peut avoir des conséquences pour les personnes impliquées.
- Il est important de bien considérer la véracité des faits et des propos rapportés afin d'éviter que ceux-ci soient considérés comme diffamatoires.
Profil de l'organisation
Organisation Groupe Sofidy
Référent(s)
- M. Alexandre Baladès, Responsable Conformité et Contrôle Interne (RCCI)
- Mme. Aurélie Rivière, Adjointe au RCCI
À savoir
Chaque signalement dispose de son propre système de discussion permettant d’envoyer et de recevoir des messages.
Ces échanges respectent le choix des auteurs de déclaration s'ils ont souhaité rester anonymes.